seguridad industrial

             sistema de gestión de seguridad

Implantar un sistema de gestión de seguridad y salud laboral / ocupacional
propicia las bases para minimizar los riesgos relevantes a salud, accidentes y
otros por seguridad e higiene en las labores de actividades. Inclusive reducir
litigación por efectos sobre personal externo a la organización. Esta gestión
proporciona un mejor desempeño de las actividades y procesos resultando en
reducción de costos la cual favorece la imagen de la organización ante la
comunidad y mercado a la cual la organización provee y beneficios a las utilidades
- rentabilidad de la misma.
OSHMS; OHSAS 18001 2007, ILO-OHS 2001 o Control de Pérdidas son
esquemas para optar a implantar y certificar en materia de seguridad y salud
ocupacional bajo OSHMS. Otros esquemas desarrollados Nacionalmente asisten
igualmente en la reducción de riesgo mediante seguridad y salud (sin necesidad
de certificar).
Las siguientes actividades incluyen avanzar / implantar un sistema de gestión de
seguridad y salud efectivo:
Análisis de Bases (incluye análisis de brechas pero su alcance y
provisiones son mayores) - punto de partida que asiste en identificación de riesgos, 

• Identificación de los riesgos y estrategia para reducir los mismos, 
•  Definir la política (o políticas) y los objetivos para un lugar de labor seguro y saludable. 
•  Identificar puntos críticos de riesgo y actuar.
•  Documentar prácticas y métodos (en forma ágil y a su vez un sistema integral robusto con otros esquemas si así se opta).
•  Implantación del un sistema de gestión en seguridad y salud 
•  Auditoria de la gestión para conocer su nivele efectividad.
• Tomar acción con miras preventivas

Francy Natalia Rivera Arias